Declaramos
Nuestra empresa reconoce y asume plenamente los compromisos de ética, integridad y compliance. Este compromiso no solo forma parte de nuestra cultura organizacional, sino que también es una estrategia fundamental en nuestro plan de desarrollo y acción.
objetivo
Establecer mecanismos de prevención, cumplimiento, supervisión y rendición de cuentas que aseguren la integridad en todas las operaciones de Instrumed Health Care, evitando actos de corrupción, conflictos de interés, discriminación, incumplimientos regulatorios y cualquier conducta contraria a nuestros valores institucionales
Alcance
Aplica a:
- Colaboradores directos e indirectos.
- Personal subcontratado.
- Proveedores y terceros que representen a la empresa.
- Miembros del Comité de Ética y Cumplimiento.
Políticas Generales
- Cero tolerancia a la corrupción y sobornos: Queda prohibido ofrecer, aceptar o solicitar beneficios indebidos en cualquier interacción con clientes, proveedores o autoridades.
- Conflictos de interés: Todo colaborador debe declarar anualmente posibles conflictos y abstenerse de participar en decisiones que comprometan la imparcialidad.
- Regalos y entretenimiento: Está prohibido ofrecer o recibir obsequios, viajes o actividades recreativas que puedan influir en decisiones de negocio.
- Respeto y no discriminación: Se garantiza igualdad de oportunidades y cero tolerancia al acoso laboral o sexual.
- Protección de información: Los datos personales y confidenciales deben ser resguardados conforme a la normatividad aplicable (ISO 27001).
- Cumplimiento regulatorio: Todas las operaciones deben alinearse con COFEPRIS, NOM-241-SSA1-2021, FCPA, UK Bribery Act y demás normativas aplicables.
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línea de denuncias
Los colaboradores y terceros podrán denunciar irregularidades a través de:
- Correo electrónico: denunciainstrumed@gmail.com
- Sitio web: www.instrumedhealthcare.com
- Buzón físico interno en sala de juntas.
- Contacto directo con el Oficial de Cumplimiento